Release 4.36 - DTA-Abrechnung, IK-Nummer, neue Leistungsart,...

Wir freuen uns, Ihnen heute das letzte Release für das Jahr 2023 vorzustellen. Mit diesem Update haben wir einen wichtigen Meilenstein erreicht: die vollständige Integration aller Leistungsarten für ambulante Einrichtungen in meinpflegedienst.com. Diese Erweiterung ermöglicht es Ihnen, die DTA-Abrechnung für alle zugelassenen Leistungsarten durchzuführen, was die Abrechnungsprozesse erheblich vereinfacht.

Ein weiteres wichtiges Feature dieses Releases ist die Möglichkeit, für jede Leistungsart eine individuelle IK-Nummer zu hinterlegen. Dies ist besonders vorteilhaft für Einrichtungen, die mehrere IK-Nummern verwalten.

Im neuen Jahr werden wir unsere Bemühungen fortsetzen, mit weiteren Neuerungen und Optimierungen die Effizienz Ihrer Arbeit zu steigern. Wir freuen uns darauf, Sie auch in Zukunft mit innovativen Lösungen zu unterstützen.

Erweiterte DTA-Abrechnungsmöglichkeiten nach neuen Leistungsarten

Nach der erfolgreichen Implementierung aller relevanten Leistungsarten für soziale Einrichtungen, freuen wir uns, eine wichtige Neuerung in unserer Software vorzustellen: die Möglichkeit, DTA-Abrechnungen spezifisch nach Leistungsarten durchzuführen. Dies ermöglicht eine einheitliche und effiziente Abrechnung aller Leistungsarten, soweit dies von den Krankenkassen unterstützt wird.

Die Abrechnung kann nun für folgende Leistungsarten erfolgen:

§ 39c SGB V
§ 37c SGB V
§ 37.1 SGB V
§ 38 SGB V
§ 45 SGB XI
§ 45a SGB XI
§ 41 SGB XI

Diese Erweiterung bietet eine verbesserte Flexibilität und Genauigkeit in der Abrechnung und unterstützt Sie dabei, den administrativen Aufwand zu reduzieren.

Neue Funktion: Zuweisung spezifischer IK-Nummern pro Leistungsart

In unserem neuesten Release haben wir eine wichtige Funktionalität eingeführt, die auf Einrichtungen mit mehreren IK-Nummern zugeschnitten ist. Ab sofort ist es möglich, jeder Leistungsart eine spezifische IK-Nummer zuzuordnen.

In den Firmendaten wird weiterhin eine Haupt-IK-Nummer hinterlegt. Diese dient als Standard und wird automatisch verwendet, falls für eine bestimmte Leistungsart keine spezifische IK-Nummer hinterlegt ist. Diese Neuerung ermöglicht eine präzisere Zuordnung und Verwaltung von Leistungen und verbessert die Genauigkeit in der Abrechnung und Dokumentation.

Erweiterung um Leistungsart § 41 SGB XI für Tagespflege

Um die Erbringung von Pflegeleistungen in der Tagespflege zu optimieren, haben wir die Leistungsart § 41 SGB XI in unser System integriert. Diese Erweiterung ermöglicht eine umfassendere Leistungsplanung und effiziente Verwaltung, einschließlich Rechnungsstellung, Erstellung von Kostenvoranschlägen, Vertragsmanagement und Tourenplanung.

Sie können nun die für Ihre Einrichtung relevanten Leistungsarten direkt in den Einstellungen Ihrer Firmendaten definieren. Die ausgewählten Leistungsarten werden anschließend in den Stammdaten der Klienten sichtbar und können für individuelle Planungs- und Abrechnungszwecke verwendet werden.

Aktualisierung der Leistungsarten für soziale Einrichtungen: Spezifische Ausweisung der Leistungsart § 36 SGB XI

Nach der vollständigen Implementierung aller relevanten Leistungsarten für soziale Einrichtungen wird die Leistungsart § 36 SGB XI nun als eigenständige Kategorie geführt. Zuvor wurde diese Leistungsart oft als Platzhalter für fehlende Kategorien im Rahmen des SGB XI genutzt, wodurch in Leistungsnachweisen und ähnlichen Dokumenten lediglich „SGB XI“ als Beschreibung erschien.

Mit dieser Änderung wird die Leistungsart § 36 SGB XI nun klar und eindeutig in unseren Systemen und Dokumentationen ausgewiesen. Für Einrichtungen in den Bereichen Betreuungsdienste und Tagespflege bleibt die Kennzeichnung dieser Leistungsart als „SGB XI“ jedoch bestehen, um die Kontinuität und Klarheit in diesen spezifischen Dienstleistungsbereichen zu gewährleisten.

Neue Filterfunktion für Mitarbeiterdaten - Effizientes Management Ihrer Personalressourcen

Wir freuen uns, Ihnen mitteilen zu können, dass unser System nun über eine erweiterte Filterfunktion verfügt, die Ihnen eine verbesserte Übersicht über Ihre Mitarbeitenden bietet. Diese neue Funktion ermöglicht es Ihnen, Mitarbeiterdaten gezielt nach einem bestimmten Datum zu filtern.

Hauptmerkmale der Filterfunktion:

Datumsbasierte Selektion: Sie können nun ein spezifisches Datum auswählen, um zu ermitteln, welche Mitarbeiter zu diesem Zeitpunkt bei Ihnen angestellt waren. Dies ist besonders nützlich, um historische Personalbestände effizient zu überblicken. Zum Beispiel, wenn Sie die aktiven Mitarbeiter am 01.01.2021 anzeigen lassen möchten, können Sie dieses Datum einfach in der Filteroption auswählen.

Berücksichtigung von Ein- und Austrittsdaten: Für die Filterung werden das Eintritts- und Austrittsdatum der Mitarbeiter herangezogen. Sollten diese Daten in einzelnen Fällen nicht vorliegen, werden die betreffenden Mitarbeiter standardmäßig in der Liste angezeigt, um eine vollständige Übersicht zu gewährleisten.

Einbeziehung archivierter Klienten: Es ist wichtig zu beachten, dass beim Filtervorgang auch archivierte Klienten berücksichtigt werden sollten. Dies stellt sicher, dass Sie eine umfassende Ansicht aller relevanten Personen erhalten, unabhängig von ihrem aktuellen Status im System.

Diese neue Funktion wurde entwickelt, um die Handhabung von Mitarbeiterdaten zu vereinfachen und Ihnen einen schnelleren Zugriff auf wichtige Informationen zu ermöglichen.

Neues Icon für beantragte Abwesenheiten

Wir haben ein neues Icon eingeführt, um beantragte Abwesenheiten wie Urlaube klar von genehmigten zu unterscheiden. Dies verbessert die Übersicht und erleichtert die Verwaltung von Abwesenheitsanträgen.

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